12.02.2026
Beschichtungstechnologe (m/w/d)
Firmenname
LAYERTEC GmbH
Ernst-Abbe-Weg 1
99441 Mellingen
Corporate Website
Arbeitsort
99441 Mellingen
Ansprechpartner
Juliane Hoppe
Tel. 036453 744 769
E-Mail: bewerbung@layertec.de
Veröffentlicht
12. Februar 2026
Bewerbungsschluss
13. Mai 2026
Ihr Aufgabenbereich:
- Anwendung verschiedener Beschichtungsmethoden zur termin- und qualitätsgerechten Fertigung optischer Schichtsysteme
- Entwicklung und Optimierung von Beschichtungsverfahren und -prozessen
- Erforschung neuer Materialien und Anlagenkomponenten
- Analyse und Beurteilung von Beschichtungsergebnissen mittels physikalischer und chemischer Methoden
- Integration neuer Technologien und Prozesse in die Produktion
- Qualitätskontrolle und -sicherung der Beschichtungsprozesse und -produkte
- Durchführung von Fehleranalysen und Entwicklung von nachhaltigen Lösungsstrategien
- Dokumentation der Arbeitsschritte, Ergebnisse und Prozesse sowie Schulung anderer Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Weiterentwicklung und Herstellung neuer Produkte
- Beratung von Kunden und Vertriebsmitarbeitern hinsichtlich technischer Details und Möglichkeiten
- Ermittlung von Herstellkosten und kontinuierliche Mitarbeit an der Senkung dieser
- Termingerechte Bereitstellung bzw. Entwicklung von Schichtdesignlösungen für Angebote bzw. Kundenanfragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachschulstudium (Physik, Technische Physik, Physikalische Technik, o. Ä.)
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Aufdampftechnologien für Laseranwendungen
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Technologieunternehmen
- Aufgeschlossene, freundliche Kollegen und eine kooperative Unternehmenskultur
- Finanzielle Zusatzleistungen z.B. in Form von Hansefit-Mitgliedschaft, Gutscheinen, Betreuungszuschuss, Fahrtkosten, JobRad und betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche Personalpolitik und Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen (z.B. 38h-Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub)
- Modernes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Speisen
- Sehr gut erreichbarer Firmenstandort
